2 лютого відбулася онлайн зустріч з керівними кадрами установ і закладів освіти Мар'їнської територіальної громади. Захід провела Ельвіра Горна, директор Центру професійного розвитку педагогічних працівників. Особлива увага зверталась на зміни, внесені до Положення щодо процесу атестації, його осучасненню, розширенню повноважень атестаційної комісії 1 рівня щодо присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань, демократизації дій педагогів та їхнім правам. В управлінській діяльності особлива увага сьогодні зосереджена на проведенні атестації педагогічних працівників у відповідності до Положення, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України № 805 від 09 вересня 2022 року. Атестація – справа дуже відповідальна, адже від її повноти, об’єктивності та правильності вчинених дій атестаційною комісією залежить не лише зростання професійності педагогічних працівників, а й можливість уникнути порушення їхніх прав та законних інтересів. Було акцентовано увагу на проведенні оцінювання роботи педагогічних працівників, професійних компетентностой педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов'язків і вимог професійного стандарту. Чітко визначено вимоги до педагогічних працівників для присвоєння їм певної кваліфікаційної категорі з метою об’єктивної оцінки професійної кваліфікації і ділових якостей працівників на основі обґрунтованих критеріїв, виходячи з результатів їхньої роботи, для визначення можливостей їхнього професійного розвитку. Якщо раніше присвоєння кваліфікаційної категорії у більшості випадків залежало від стажу роботи працівника на педагогічній посаді, то нині — від якості його роботи, яка визначається за результатами ґрунтовного аналізу професійної діяльності цих педагогічних працівників. Учасникам заходу були надані матеріали та рекомендації для використання в роботі.
«Професійний стандарт вчителя» і нове положення про атестацію педагогічних працівників: «точки дотику».
Оновлено: 6 бер.
Comments